Як зробити медіа гендерночутливим: рекомендації для редакцій

JTA.com.ua
Низку з цих порад запропонували редакторки й журналістки, які вже використовують певні гендерночутливі підходи й механізми в професійній роботі та поза нею.

Результати гендерного моніторингу регіональних медіа України, який у січні 2025-го провели Волинський прес-клуб у партнерстві з мережею пресклубів та медіаорганізацій України, свідчать, що:

  • Війна залишається «чоловічою» темою: експертами чоловіки виступають у 75 % випадків, а героями — у 84 % випадків.
  • В усьому контенті кількість жінок складає третину: як експерток — 34 %, героїнь — 28,5 %.
  • Коментували жінки переважно питання, пов’язані з соціальною сферою (44 %), культурою (42 %), охороною здоров’я (40 %), освітою (39 %), волонтерством (37 %). Як героїні були присутні у матеріалах про культуру (16 %), спорт (14 %), волонтерство (13 %). У контенті про війну, політику, економіку жінки були представлені мало.
  • За підсумками моніторингу, загальний Індекс гендерної чутливості (середній показник, який виводиться на основі кількості жінок/чоловіків і фемінітивів у матеріалах) у січні 2025 року склав 49 %.

Щоб допомогти регіональним медіа стати більш гендерночутливими, команда Волинського прес-клубу спільно з експертками з питань прав людини, гендерної рівності та медіа підготували відповідні рекомендації. «Наш порадник вибудуваний за принципом “від особистого до загального”, адже з наших персональних досвідів, світоглядів складається збірне колективне. Якщо ми не несемо свою цінність у спільний “кошик” — у ньому її не буде і навпаки. Щобільше: саме множинність досвідів складе ту розмаїтість, яка лише збагатить колектив і зробить його діяльність унікальним», — пишуть авторки.

Авторки описують, які практичні кроки до гендерночутливого медіа можуть зробити окремий журналіст / журналістка, редакція самотужки та у співпраці з партнерами. У перших двох випадках йдеться про навчання з гендерної тематики, використання фемінітивів та загалом коректної лексики у матеріалах, активне залучення експерток, урахування гендерного аспекту у висвітленні різних тем, наставництво для колег, уникнення гендерних стереотипів, дотримання гендерночутливої політики. Також авторки закликають не поширювати стереотипи в самих редакціях, наприклад, не навішувати на колежанок додаткові «жіночі» обов’язки, як-от накривання столу та приготування кави, не знецінювати молодих журналісток. Водночас радять підтримувати колег, у яких є діти.

Задля більш грунтовного висвітлення гендерної тематики чи гендерного аспекту в певній темі редакції можуть надсилати інформаційні запити до органів державної влади, звертатися до експертів з громадських організацій, об’єднувати свої зусилля з іншими медіа і навіть співпрацювати з місцевим бізнесом. Можливі різні варіанти розширення горизонтів, головне — щира зацікавленість темою, наголошують авторки.

Наприкінці авторки дають зразок політики гендерної чутливості медіа та пропонують список тем з гендерної проблематики в контексті різних сфер (політика, економіка, освіта і наука, культура, охорона здоров’я, спорт, волонтерство). Однак зауважують, що важливо не лише розбиратися в темі, а й писати про неї доступно: опрацьовувати пресрелізи від державних структур, а не передруковувати дослівно, а також не зловживати іноземними словами.

Рекомендації можна інтегрувати в курси з радіо-, теле- та інтернет-журналістики, журналістської етики.

Завантажити порадник можна тут:

Коментарі